Liebe Kolleginnen und Kollegen,
am 10. Februar 2026 fand die erste Gehaltstarifrunde beim NDR statt. Das Haus hat sich zwar grundsätzlich positioniert, doch am Verhandlungstisch blieb der Platz für konkrete Zahlen bisher leer. Hier ist der Überblick zum aktuellen Stand:
Das ist positiv zu bewerten
• Maßgeblichkeit des TV-L: Der NDR hält den Tarifabschluss der Länder für maßgebend und will sich bei den weiteren Verhandlungen daran orientieren.
• Signale für Runde 2: Ein konkretes Angebot wurde für die zweite Verhandlungsrunde in Aussicht gestellt, sofern es bis dahin entsprechende Entwicklungen im TV-L gibt.
• Fokus auf Belastung: Es wurde die Einrichtung einer Arbeitsgruppe zugesagt, um Nachteile bei unregelmäßigen Diensten auszugleichen und die Nachtarbeit besser zu regeln.
• Trägerkosten im Blick: Wir konnten deutlich machen, dass unsere prozentualen Forderungen zwingend auch auf die Trägerkosten angewendet werden müssen.
• Wertschätzung für VRFF-Engagement: Das Haus zeigte sich offen für unseren Vorschlag, VRFF-Mitgliedern einen freien Tag für ihr ehrenamtlich gewerkschaftliches Engagement im Betrieb zugewähren.
Wo wir noch nachbohren müssen
• Fehlendes Angebot: Obwohl unsere Forderungen bereits seit mehr als zwei Wochen vorlagen, hat der NDR bisher kein Angebot vorgelegt.
• Problem Leermonate: Eine Einigung zum Umgang mit den Leermonaten steht noch aus. Hier müssen wir eine Lösung finden, um unnötige Verzögerungen im Abschluss zu vermeiden.
Unser Fazit: Das Bekenntnis zum TV-L ist ein wichtiger Grundstein, aber ohne konkrete Zahlen bleibt die Wertschätzung für unsere Arbeit bisher nur ein Lippenbekenntnis. Wir erwarten in der zweiten Runde eine deutliche Bewegung!
