Unter der Beteiligung der VRFF im NDR wurde schon im Frühjahr 2022 der Tarifvertrag für hybride Arbeit mit dem NDR unterschrieben. Zum ersten Oktober trat dieser nun in Kraft. Am heutigen Donnerstag konnte man sich zu einer ersten Infoveranstaltung anmelden.
Unter der Moderation von Philipp Vongehr beantwortete Dr. Michael Kühn, Justiziar im NDR und Verhandlungsführer bei den Tarifverhandlungen zu diesem Tarifvertrag, alle Fragen zu der Einführung.
Wichtig ist für Michael Kühn, der ja die Geschäftsleitung vertritt, dass vieles klar geregelt wurde, die mobile Arbeit im Homeoffice absolut freiwillig stattfindet und nicht vom NDR angeordnet werden kann und vieles auf Vertrauen basieren wird – was wir als Gewerkschaft sehr begrüßen – weil noch nicht alles erprobt wurde.
Auch die Bemühungen, die Mitarbeiter*innen mit einer Pauschale von € 180,- im Homeoffice punktuell zu unterstützen, sowie durch einen Führerschein die Achtsamkeit auf die eigene Gesundheit zu veranschaulichen, sind der richtige Weg, wie moderne Arbeit im NDR gelebt werden kann.
Die VRFF die mediengewerkschaft unterstützt diese Bemühungen und begleitet den NDR bei diesem Tarifvertrag und macht ggf. Vorschläge, falls tariflich noch nachgebessert werden muss!
Ein Gedanke zu “Einführung Tarifvertrag für Hybride Arbeit im NDR”
Großes Dankeschön für eure Arbeit!